CHCESZ ZOSTAĆ POLICJANTEM - SPRAWDŹ JAK WYGLĄDA ŚCIEŻKA KARIERY W POLICJI
Data publikacji 06.03.2023
Predyspozycje, wykształcenie i umiejętności – to elementy składowe sukcesu policjanta. O Twoich losach w formacji może zadecydować także przebieg służby mundurowej oraz osiągnięcia i wyniki pracy. Warto pamiętać, że zarobki w policji są ściśle związane z tym, jakie stanowisko aktualnie jest przez funkcjonariusza zajmowane. Jeśli chcesz połączyć pasję ze służbą, cenisz sobie stabilizację zatrudnienia, jesteś wrażliwy na wszelkie formy łamania prawa i chcesz się rozwijać, dowiedz się, jak wygląda ścieżka kariery w tym zawodzie, sprawdź się i wstąp do Policji.
Osoba, która chce podjąć służbę, musi posiadać polskie obywatelstwo. Kolejnym warunkiem jest co najmniej średnie wykształcenie. Liczy się także niekaralność i posiadanie pełni praw publicznych. W trakcie rekrutacji sprawdzany jest również stan zdrowia fizycznego i psychicznego.
Więcej informacji na temat tego, jakie wymagania należy spełnić, aby pracować w policji, znajdziesz tutaj.
Aby wziąć udział w rekrutacji, należy złożyć w Komendzie Powiatowej Policji Oławie następujące dokumenty:
➡️ podanie o przyjęcie do służby,
➡️ wypełniony kwestionariusz osobowy,
➡️ kserokopie świadectw pracy lub służby (doświadczenie zawodowe nie jest warunkiem koniecznym do podjęcia służby),
➡️ kserokopie dokumentów potwierdzających zdobyte wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
➡️ podanie o przyjęcie do służby,
➡️ wypełniony kwestionariusz osobowy,
➡️ kserokopie świadectw pracy lub służby (doświadczenie zawodowe nie jest warunkiem koniecznym do podjęcia służby),
➡️ kserokopie dokumentów potwierdzających zdobyte wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
Kolejny etap rekrutacji to analiza dokumentów. Po przejściu wstępnej weryfikacji kandydaci przystępują do testu wiedzy, który składa się z 40 pytań. Odpowiedzi wybiera się spośród 4 dostępnych wariantów. Zakres sprawdzanej wiedzy obejmuje funkcjonowanie władzy ustawodawczej, wykonawczej i sądowniczej oraz zagadnienia dotyczące bezpieczeństwa publicznego. Kandydaci muszą przejść także testy sprawnościowe i test psychologiczny. Ostatni etap to rozmowa kwalifikacyjna i komisja lekarska.
Osoba, która pomyślnie przejdzie rekrutację, obowiązkowo odbywa półroczne szkolenie podstawowe w jednej z policyjnych szkół - w Katowicach, Słupsku, Pile, Legionowie lub Szczytnie. Przygotowanie kończy się egzaminami. Następnie policjant wraca do przydzielonej jednostki policji, gdzie pełni służbę.
Zgodnie z art. 29 Ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji, przez pierwsze 3 lata odbywa się służbę przygotowawczą.
Awanse w stopniach policyjnych przedstawiają się następująco:
➡️ posterunkowy – 1 rok,
➡️ starszy posterunkowy – 1 rok,
➡️ sierżant – 2 lata,
➡️ starszy sierżant – 2 lata,
➡️ sierżant sztabowy – 2 lata,
➡️ młodszy aspirant – 3 lata,
➡️ aspirant – 3 lata,
➡️ starszy aspirant – 2 lata,
➡️ aspirant sztabowy – 4 lata,
➡️ podkomisarz – 3 lata,
➡️ komisarz – 4 lata,
➡️ nadkomisarz – 4 lata,
➡️ podinspektor – 3 lata,
➡️ młodszy inspektor – 4 lata,
➡️ inspektor – 4 lata.
Awanse w stopniach policyjnych przedstawiają się następująco:
➡️ posterunkowy – 1 rok,
➡️ starszy posterunkowy – 1 rok,
➡️ sierżant – 2 lata,
➡️ starszy sierżant – 2 lata,
➡️ sierżant sztabowy – 2 lata,
➡️ młodszy aspirant – 3 lata,
➡️ aspirant – 3 lata,
➡️ starszy aspirant – 2 lata,
➡️ aspirant sztabowy – 4 lata,
➡️ podkomisarz – 3 lata,
➡️ komisarz – 4 lata,
➡️ nadkomisarz – 4 lata,
➡️ podinspektor – 3 lata,
➡️ młodszy inspektor – 4 lata,
➡️ inspektor – 4 lata.
Zasady awansowania wynikają m.in. z rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie szczegółowych praw i obowiązków oraz przebiegu służby policjantów, a także z ustawy o Policji.
Czy wiesz z czego składa się wynagrodzenie policjanta ?
Pensja funkcjonariusza policji składa się z wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatków: służbowego/funkcyjnego oraz z dodatku za stopień. Policjanci mają prawo również do innych składników wypłaty.
W skład pensji policjanta wchodzą:
➡️ zasadnicze wynagrodzenie policjanta,
➡️ dodatek stażowy,
➡️ dodatki: służbowy/funkcyjny oraz za stopień.
Pensja funkcjonariusza policji składa się z wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatków: służbowego/funkcyjnego oraz z dodatku za stopień. Policjanci mają prawo również do innych składników wypłaty.
W skład pensji policjanta wchodzą:
➡️ zasadnicze wynagrodzenie policjanta,
➡️ dodatek stażowy,
➡️ dodatki: służbowy/funkcyjny oraz za stopień.
Dodatkowo funkcjonariusze otrzymuje:
➡️ równoważnik pieniężny w zamian za umundurowanie tzw. mundurówkę,
➡️ trzynastą pensję,
➡️ świadczenia w ramach systemu socjalnego, np.: zasiłek na zagospodarowanie, nagrodę jubileuszową, zwrot kosztów dojazdu do pracy (jeśli miejsce pracy znajduje się poza miejscowością zamieszkania) oraz dopłatę do wypoczynku itp.
➡️ równoważnik pieniężny w zamian za umundurowanie tzw. mundurówkę,
➡️ trzynastą pensję,
➡️ świadczenia w ramach systemu socjalnego, np.: zasiłek na zagospodarowanie, nagrodę jubileuszową, zwrot kosztów dojazdu do pracy (jeśli miejsce pracy znajduje się poza miejscowością zamieszkania) oraz dopłatę do wypoczynku itp.
Wysokość uposażenia policjanta zależy m.in. od stażu i stopnia. Od 1 marca br. funkcjonariusze do 26 roku życia, po odbyciu szkolenia zawodowego podstawowego będą zarabiać aż 5411 zł brutto.
Czujesz, że służba policyjna jest dla Ciebie? Spróbuj swoich sił w rekrutacji!
Oficer Prasowy KPP w Oławie
asp.szt. Wioletta Polerowicz
Oficer Prasowy KPP w Oławie
asp.szt. Wioletta Polerowicz